薪酬(chou)
在報酬和(hé)待遇上，實(shi)行公平，透(tou)明，競争，科(kē)學的考評(píng)🔞方法。提倡(chàng)有功則獎(jiang)有過則罰(fa)，薪酬的分(fèn)配主要與(yǔ)😘個人🥵學曆(lì)、經驗、績效(xiao)挂鈎。除了(le)基本的薪(xīn)資，公司依(yī)據不同部(bù)門不同職(zhi)位還設置(zhì)了多樣化(hua)的激勵措(cuò)⛷️施，比如項(xiang)目提成、升(shēng)職加薪、年(nian)度利潤分(fèn)享等，而且(qie)公司對于(yu)工作業績(jì)和有突出(chū)貢獻的員(yuán)工推行長(zhang)🔆期激勵的(de)薪酬♍制度(dù)，如骨幹員(yuan)工入股計(jì)劃。
健康保(bao)障類關懷(huai)類福利
年(nian)度體檢：關(guān)注員工健(jian)康，公司每(měi)年為入職(zhí)滿一年的(de)員工進行(háng)免費體檢(jian)。
社會保險(xiǎn)：公司将依(yī)照國家和(he)地方規定(ding)，為員工繳(jiǎo)納養老保(bǎo)險、失業保(bao)險、工傷保(bao)險、醫療保(bǎo)險、生育保(bǎo)險、住房公(gong)積金。
生日(rì)祝賀：每逢(féng)員工生日(rì)，公司領導(dǎo)會把生日(ri)賀卡🌈和禮(lǐ)金轉達至(zhi)過生日的(de)職工，并表(biao)示祝賀。
其(qí)他：時令水(shui)果發放，如(rú)公司每年(nián)在吃水蜜(mi)桃的季節(jie)都🔞會🐇給🛀🏻每(měi)位員工發(fa)放一箱水(shui)蜜桃，請員(yuan)工集體🈲看(kan)電影等。
節(jie)假日類福(fú)利
假期：員(yuán)工享有法(fa)定假期和(hé)帶薪假期(qī)，以及附增(zēng)加的無薪(xin)♊假期。
節日(rì)：每逢重要(yào)節慶（含端(duan)午、中秋、春(chūn)節），公司都(dōu)會準備節(jiē)日🎯禮品，為(wei)員工及其(qi)家屬送上(shang)祝福，一同(tong)暢享節日(ri)的歡快。
其(qi)他福利
旅(lǚ)遊：每年公(gōng)司均會組(zǔ)織全體員(yuan)工進行一(yi)次旅遊。
工(gong)作餐：公司(sī)為員工提(tí)供午餐補(bǔ)貼，每天中(zhōng)午都會☂️有(you)水果發❗放(fàng)。
年終獎：年(nian)底根據公(gong)司效益和(he)個人績效(xiào)，發放年終(zhong)獎金。
地(di)址：江蘇省(shěng)無錫市新(xīn)吳區菱湖(hu)大道228号天(tiān)安智慧城(cheng)A1棟10樓
電話(hua)：0510-88278755 88236355
傳真：0510-88234811
