薪酬(chóu)
在報酬和(he)待遇上，實行公(gong)平，透明，競争，科(ke)學的考評方法(fa)🥵。提倡⛹🏻♀️有功則獎(jiǎng)有過則罰，薪酬(chou)的分配主要與(yǔ)個人學曆、經驗(yan)、績效挂鈎。除了(le)基本的薪資，公(gong)司依據不同部(bu)門不同職位還(hái)設置✍️了多樣化(hua)的激勵措施，比(bǐ)如項目提成、升(sheng)職加薪、年度利(li)潤分享等，而且(qie)公司對于工作(zuo)業績和有突出(chu)貢獻的員工推(tui)行長期激勵的(de)薪酬制度，如骨(gu)幹員工入股計(jì)劃。
健(jian)康保障類關懷(huai)類福利
年(nian)度體檢：關注員(yuán)工健康，公司每(měi)年為入職滿一(yi)年的員工進👄行(háng)免費體檢。
社會保險：公司(si)将依照國家和(hé)地方規定，為員(yuán)工繳納養老保(bao)險、失業保險、工(gong)傷保險、醫療保(bǎo)險、生育保險、住(zhù)房公✊積金。
生日祝賀：每逢(feng)員工生日，公司(si)領導會把生日(rì)賀卡和禮金轉(zhuan)達至過生日的(de)職工，并表示祝(zhu)賀。
其他：時(shi)令水果發放，如(ru)公司每年在吃(chī)水蜜桃的季節(jie)都會給🌈每位員(yuán)工發放一箱水(shuǐ)蜜桃，請員工集(jí)體😘看電影等。
節假日(rì)類福利
假(jiǎ)期：員工享有法(fǎ)定假期和帶薪(xin)假期，以及附增(zēng)加的無薪假期(qī)。
節日：每逢(féng)重要節慶（含端(duān)午、中秋、春節），公(gōng)司都會準備節(jie)日禮品，為員工(gōng)及其家屬送上(shang)祝福，一同暢享(xiang)節日的歡快。
其他福(fu)利
旅遊：每(mei)年公司均會組(zǔ)織全體員工進(jìn)行一次旅遊。
工作餐：公司(si)為員工提供午(wǔ)餐補貼，每天中(zhong)午都會有水果(guo)發♍放。
年終(zhong)獎：年底根據公(gong)司效益和個人(rén)績效，發放年終(zhōng)獎金。
地址：江蘇省(sheng)無錫市新吳區(qū)菱湖大道228号天(tian)安智慧🛀🏻城A1棟10樓(lou)
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